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东华阀门有限公司组织开展第二期中层干部舰长训练营

发布时间:2024-06-24 18:23:20      来源:      作者:人力资源中心

 

为提高百倍整体人力资源管理水平,不断加强对非人力资源经理的管理培训,培养打造高绩效团队。6月21日,东华阀门有限公司组织了第二期中层干部舰长训练营,专题开展“非人力资源经理的人力资源管理”课程培训。百倍中层58人参训,百倍人力总监王瑾进行授课。

课程开篇新颖,以“起花名”形式分组建队。讲师首先阐明了课程主旨,即人力资源管理不仅是人力资源职能部门的工作。随后将人力资源六大模块逐一拆分,对比业务领导的职责分析,教会大家如何有效使用人力工具,并通过小组展示检验大家的学习成果。接下来,以人才的“选、用、育、留”四个环节分析讲解,让学员通过角色扮演切身体会、深入分析怎么做好管理,如何进行谈判,最终促使目标达成。培训课程生动有趣,激发了广大干部的学习热情和兴趣,课间更是学习氛围浓厚,讨论激烈。

通过此次培训,百倍中层干部不仅掌握了先进的人力资源管理理念和方法,还学会了如何运用现代技术和工具来提高工作效率,为下一步强化百倍人才队伍建设工作的开展打下了良好基础。

 

图文 王梓琳

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